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人才理念

重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。培育人才，造就行業精英，為人才搭建實現自我價值的平臺。以人為本，以企業的持續發展和人才的培育為目標，不斷提升 和完善團隊建設和團隊精神，將公司打造成學習型組織。以員工、客戶、社會和公司共贏為最終追求，全力以赴為此目標建設一個良性的循環系統和執行制度而努力奮斗。

團隊原則

基于理想宣告一個團隊：以目標、行動和結果驗證這個團隊。團隊參與者承諾于共同理想。團隊贏，個人贏承諾加行動引發支持。授權等于信任；接受授權等于為結果負責任。任何懷疑、顧慮，在第一時間與第一人處理。